Redactie
PI Addict
Geregistreerd op: 20-2-2002
Berichten: 720
|
| Geplaatst: Zo 22 Jan 2006, 22:47 | Onderwerp: Ministerraad: Opleidingen in bouwsector, horeca en kappers |
  |
|
Op voorstel van minister van Onderwijs en Werk Frank
VANDENBROUCKE heeft de Vlaamse regering 5 nieuwe
sectorconvenants goedgekeurd. Met de bouwsector, met de
horeca, met de sector van het bezoldigde personenvervoer,
met de montagesector en met de sector van de kappers en
de schoonheidsverzorging werden concrete afspraken
gemaakt met betrekking tot de aansluiting onderwijs -
arbeidsmarkt, met betrekking tot het opleidingsbeleid in
deze sectoren en met betrekking tot diversiteit.
Via een actieplan geven de sectoren duidelijk aan op
welke manier ze deze afspraken de volgende twee jaar
(looptijd van het convenant) willen vorm geven. Dit in
tegenstelling tot de vorige generatie convenants, die op
heel wat vlakken nogal vrijblijvend waren. Waar mogelijk
wordt nu gewerkt met streefcijfers die gelden als
inspanningsverbintenissen. Hiertegenover plaatst de
regering de subsidiëring van sectorconsulenten die het
actieplan van de sectoren op het terrein moeten gaan
waarmaken.
Momenteel zijn de onderhandelingen met 13 van de 26
sectoren afgerond. Tegen eind februari moeten convenants
met nog tien andere sectoren getekend zijn. De drie
resterende sectoren volgen later.
Enkele voorbeelden uit de pas goedgekeurde convenants:
Bouw:
- De sector biedt de leerkrachten de mogelijkheid zich
bij te scholen. Hierbij streeft de sector naar 1.500
mandagen bijscholing. De kosten van de opleidingen zijn
volledig ten laste van de sector.
- De sector ondersteunt het systeem van afwisselend leren
en werken via het stelsel van het jongerenleerlingenwezen
(JLW). De sector engageert zich tot het jaarlijks
aanbieden van 300 nieuwe werkervaringsplaatsen voor
jongeren met dit statuut.
- De sector engageert zich tot het aanbieden van 3.000
stageplaatsen (voor het voltijds secundair onderwijs).
- Via het stelsel van peterschap tracht de sector 350
jongeren te ondersteunen bij de eerste stappen op de
werkvloer.
Horeca:
- De sector streeft naar een aanbod van 40
werkervaringsplaatsen in het alternerend leren en werken
in het schooljaar 2006-2007 en 80 werkervaringsplaatsen
in het schooljaar 2007-2008.
- De sector beoogt een groei van minstens 5 % per jaar
van de sectorale opleidingen.
- De sector engageert zich om minimaal per jaar 75
werknemers een bijscholing Nederlands te geven.
Bezoldigd personenvervoer:
- Vanuit de sector zullen specifieke acties rond
assertieve communicatie worden georganiseerd. Een
opleiding basisvaardigheden ICT zal aangeboden worden aan
alle werkzoekende kandidaat-chauffeurs en aan 50
werknemers (1 sessie per provincie).
- Bij elke opleiding wordt gestreefd naar een bereik van
35 % uit de kansengroepen, met een accent op 45-plussers
en/of kortgeschoolden.
- De sector stimuleert tien ondernemingen om een analyse
van de werkstressproblematiek te maken en op basis
hiervan een actieplan op te stellen.
Montage:
- De sector voorziet een opleiding rigger-monteerder-
kraanmachinist voor 72 werkzoekenden en 150 werknemers.
- Er zal in de verschillende opleidingen worden gestreefd
naar een deelname van 50 % mensen uit kansengroepen.
Kappers en schoonheidsverzorging :
- Binnen de sector haarkappen beschikken alle scholen
over een eigen stagedatabank. Daar waar nodig, kan de
sector aanvullen met 180 stageplaatsen die over ICT
beschikken.
- De sector gaat op zoek naar 50 bedrijven die
stageplaatsen voor leraren kunnen aanbieden.
- De sector gaat permanente vorming aanbieden via
mailing, publicaties in vakbladen en telefonische
opvolging.
Ward Verhaeghe, woordvoerder van minister Vandenbroucke
(2005-12-16) |
| Bericht: #551439 |
|
Advertentie
|
|
 
|
|
Tijden zijn in UTC + 1 uur. Het is nu Vr 22 Aug 2008, 05:52
|
|
|
|
| Gerelateerde berichten |
Advertentie |
|
|
|
|
|
