Persberichten
PI Redactie
Geregistreerd op: 4-11-2004
Berichten: 7590
|
| Geplaatst: Vr 6 Mei 2005, 15:35 |
  |
|
Wanneer de directie woensdagmorgen 27 april bekend maakt dat ze 264 jobs wil doen verdwijnen, beslissen de arbeidersvakbonden vanaf de middagploeg voor 24 uur in staking te gaan.
Bosch Tienen produceert ruitenwissers. Vorig jaar 80 miljoen en ruim 19 miljoen wisarmen. Samen goed voor een omzet van 264,7 miljoen euro. In Tienen werken 1.600 mensen. Wereldwijd telt Bosch, een Duitse multinational, 195.000 werknemers en realiseert het een omzet van 24,8 miljard euro. 124 arbeidsplaatsen zouden verdwijnen als men 'de wisarm' gedeeltelijk zou verhuizen naar het Roemeense 'Compa'. En daarbovenop zouden 140 jobs verloren gaan door automatiseringen.
De arbeidsintensieve productie van ruitenwissers werd al gedeeltelijk naar Roemenië overgeplaatst. Dat veroorzaakte verschuivingen en onzekerheid in de betrokken afdelingen in Tienen. De directie klaagt over de bikkelharde concurrentiestrijd en wil besparen. Het geplande jobverlies, aldus de directie, zou grotendeels worden opgevangen. Minder interims, vertrek in het kader van de vorige herstructurering en niet-vervanging. Maar voor een vijftigtal mensen dient een vertrekregeling uitgewerkt.
Niet de eerste afslanking
De voorbije twee jaar verdwenen al 140 banen door overheveling van productie naar Roemenië en Hongarije. En dat is men niet vergeten. Nu wil de directie één derde van de afdeling Wisarm naar Roemenië overbrengen. "De wisarm kan niet gedelokaliseerd worden. Dat is ook het standpunt van de andere vakbonden" zegt Ivo Vandersmissen, afgevaardigde van het ACV.
"Zijt ge ongerust" vroegen we Cathy aan de poort: "Tuurlijk, zegt ze, niks is zeker. Ge kunt van vandaag op morgen helemaal ergens anders moeten werken. En nu die 264. Wat gaat het volgende zijn?" Cathy zegt wat velen denken. "Waar vind je hier nog een nieuwe job, als je je werk kwijtspeelt?"
Velen hebben al een sluiting of afdanking achter de rug: bij Renault, VW of Ford. Bij Sylvania in Tienen zouden er nu ook 80 jobs verdwijnen. "In '97 werd al het personeel van Bosch gemobiliseerd om de afdeling Wisarm in Tienen te houden. In ruil voor zware inleveringen. Die zijn nog steeds niet verteerd" horen we aan het stakerspiket, velen vrezen dat het vertrek van 'andere' handbanden ook het begin is van het einde van de wisarm".
Nooit genoeg
De directie wil ook nog een inlevering van 2,5 miljoen euro op jaarbasis. De onderhandelingen hierover starten in mei. "Besparingen ten koste van de werknemers, kunnen niet" reageert Ivo Vandersmissen beslist.
Na 24 uur wordt de staking gestopt. De directie heeft beloofd het plan te herbekijken met de hoofddirectie in Duitsland. Op 9 mei vergaderen ze opnieuw om de resultaten bekend te maken. "Als dan zou blijken dat er niets verandert aan het plan, komen er gegarandeerd acties", verzekert ACV-afgevaardigde Ivo Vandersmissen ons. "In 1993, 1997 en 2003 zijn er al besparingsmaatregelen genomen, zegt hij, het is nooit genoeg".
Belastingvoordelen terugbetalen
Burgemeester Poffé (VLD) van Tienen zegt dat hij de huidige ontwikkeling begrijpt: Bosch produceert waar het het goedkoopst is Bosch heeft trouwens in het verleden, net als andere bedrijven kunnen rekenen op veel belasting- en andere voordelen. Maar nog was dat niet genoeg. Die voordelen moeten maar bij delokalisatie teruggevorderd worden.
We hebben een ander soort politiek nodig. Politiek die vertrekt van wat de werknemers nodig hebben: werkzekerheid en behoud van de jobs. Aanvaarden dat de directie van Bosch blijft dreigen met vertrek uit Tienen, zal leiden tot verdere delokalisatie en chantage. Vertrek uit Tienen is 'de stok achter de deur' om de werknemers te dwingen tot slechtere arbeidsvoorwaarden, lagere lonen. Sociale dumping dus...
Daarom mag de afdeling Wisarm in geen geval verdwijnen.
Daarom kunnen ook geen nieuwe besparingen op de rug van het personeel aanvaard worden.
Daarom is het ook zo belangrijk dat de solidariteit met de andere Bosch-vestigingen wordt georganiseerd. Solidariteit, die opgebouwd wordt doorheen de strijd. Want door te strijden krijgt Tienen ineens veel meer gewicht in het geheel van de werknemersgroep van de multinational.
Wout Lootens |
